Bir aile girişimi: Chances

Z kuşağına hitap eden yeni nesil bir uygulama


  • 25 Kasım 2021

Rob Lipscutz girişim ve CEO deneyimine sahip bir teknoloji uzmanıdır. Amazon Web Service’te de çalışmış olan Rob Lipscutz, Seattle Üniversitesi mezunu 23 yaşındaki kızı Vanessa ve UCLA’de öğrenci olan 19 yaşındaki kızı Noelle birlikte bir yıllık çalışmayla yarattığı The Chances uygulamasının kurucu ortağıdır. Söz konusu bir aile girişimi olunca Rob çalışmalar esnasında değişen durumlara ve karşılaşılan zorluklara göre “Baba” ya da “Rob” oluyor. Açıkcası çocuklarınızla birlikte şirket kurmanın dinamiğide budur. Rob: “Kızlarımın küçüklüğünden beri sosyal medya ile mücadele ettiğini gördüm, ancak bu mücadele kızlarım üniversiteye gittiklerinde ve yetişkin olmaya başladıklarında daha çok belirginleşti.” Kızlarıyla birlikte The Chances uygulamasını geliştirme fikride bu noktadan ortaya çıktı. 

 

Peki Chances Nedir?

The Chances uygulaması geleneksel bir sosyal medya uygulaması ya da flört uygulaması değildir. Lipscutz’lar böyle bir uygulamanın henüz yapılmadığını ve yayınlanmadığını düşünüyor. Rob bu durumu bizim karşımıza şu şekilde seriyor: “Tiktok, ne yapmanızı istiyor? Videolar oluşturun. Instagram? Fotoğraflar gönderin. Peki ya Facebook? Bir şeyleri sevmeni istiyor. İnsanların bizim uygulamamızda yapmasını umduğumuz şey ise yaptıkları şeyleri birlikte yapmalarıdır.  Amacımız insanların birbirleri ile istedikleri şekilde bağlantı kurmasına yardımcı olmak.”

Chances insanların belli kategorilerde birbiriyle iletişim kurmasını sağlar. Friends, Let's Chat, Let’s Hang, Let’s Game, Let’s Study, Connect, Let’s See, Let’s Date, FWB şeklinde dokuz kategori vardır. Seçtiğiniz kategoriler uyuştuğunda karşılıklı kişilere bilgi verilir. Chances uygulamasının iddası ise ilişkiler hakkında düşünmeni sağlamanın yanında sola kaydırmaktan daha ilginç olduklarıdır. 

 

Rob Lipscutz’dan Tavsiyeler

Rob Lipscutz’ın GeekWire ile yeni girişimleri hakkında röportaj yaptı, bu röportajında yeni girişimcilere, çalışanlara hatta iş verenlere hitap ettiğini söyleyebiliriz.

1-Girişiminizdeki ilham ve motivasyonunuz nedir ? 

Daha COVID başlamadan önce kızlarım sosyal medya ve flört uygulamaları sayesinde insanlarla bağlantı kurmanın bir çok yolu olmasına rağmen ilişkilerinin ve insanlarla olan bağlantılarının kopuk olduğunu ve bunun nedenini anlayamadıklarını söylediler. Özlemlerini beğeniler, yorumlar ve kaydırmalar ile gideremediklerini görmek açıkcası şaşırtıcı değildi. Sizi bağlaması gereken sosyal medya platformlarından ve flört uygulamalarından nasıl daha anlamlı ilişkiler kurabilirdik? (“Sosyal İkilem” belgeselini izlemenizi tavsiye ederiz.) Bize ilham veren soru buydu ve motivasyonumuz ise uygulamamız kullanan insanların birbirleri ile daha derin bağlantılar kurmasını sağlamak oldu. 

2-Şimdiye kadar yaptığınız en akıllıca haraket nedir ?

Eşi benzeri olmayan niyet temelli yaklaşımımız ile Z kuşağına odaklanmak. COVID öncesi Cigna tarafından yapılan bir ankete göre, toplum teknolojik yollardan her zamankinden birbirine daha çok bağlı. Buna rağmen çok fazla yalnız insan var ve Z kuşağı (%48,3) en yalnız grup. Buna ek olarak Z kuşağı, ilişkiler konusunda başkaları tarafından kabul edilme konusunda %45 oranında endişe içinde. Konvansiyonel sosyal medya uygulamalarının günümüzde gösterdiğinin aksine geniş takipçi kitlesinin, yüksek beğeni ve yorum oranlarının aslında yalnızlığı bitirmediğini ya da anlamlı kalıcı ve derin ikili ilişkiler oluşturmadığını görüyoruz. Olayın tam tersi yöne geçici, yüzeysel ve vakit öldürmek amacıyla olan ilişkileride beraberinde getirdiğini söyleyebiliriz. Z kuşağı sosyal medyayı ileri seviyede kullanıyor olsa dahi devam eden ve henüz bitmemiş bir pandemi içinde yetişkinliğe adım atıyor. Bu durumun Z kuşağı üzerindeki etki alanı büyük. Amerikan Psikoloji Topluluğu’nun (APA) 2020 yılında yaptığı açıklamada Z kuşağı kendini en yalnız hisseden ve stres seviyesi en yüksek olan kuşak. Aynı zamanda Z kuşağı kendisini kesinlikle bir başlık altına koymayı ya da bir etiket ile tanımlamayı reddediyor. Z kuşağı için ilişkiler çok daha akıcı. Z kuşağı kesinlikle şu insan benim için sadece arkadaş ya da bu insanla romantik bir ilişkim olabilir şeklinde net şeyler söylemiyor. Z kuşağı insanların birlikte geçirdiği zaman doğrultusunda ikili ilişkiler arkadaşlıktan romantik ilişkilere ya da romantik ilişkilerden tekrar arkadaşlığa yöne alabiliyor. Bazen ikisinide bir arada görmek mümkün olabiliyor. Bu noktada önemli olan şey karşınızdaki insanın kişiliği ve istekleri oluyor. Bu ikilinin kombinasyonu ve karşılıklı tarafların bu konular üstündeki uyumu ile ortaya derinleşebilecek ilişkiler ortaya çıkıyor.

3-Şimdiye kadar yaptığınız en büyük hata nedir?

Z kuşağının becerilerini ve yapabiliceklerinin kapasitesini hafife almak yaptığımız en büyük hata olabilir. Z kuşağı internet ile birlikte büyüyen, erken yaşlarda dinamik ve sosyal iletişime alışan ilk işçi grubudur. Z kuşağı kızlarımın uygulamanın oluşturulma sürecinde neyi, nasıl, ne kadar yapabilicekler konusunda şüphelerim vardı. Elbette okulda neler yaptıklarına dikkat etmiştim ama iş cephesinde durumlar farklıydı. Açıkcası yaptıkları ve yapabilcekleriyle aklımı başımdan aldılar. Kızlarım uygulamanın oluşturulmasında büyük rol oynadı. Yalnızca uygulamayı tasarlamakla kalmayıp uygulamanın pazarlamasını, işletmesini ve yönetiminde de büyük ölçekte rol aldılar. Figma adlı bir araç kullanarak kullanıcı deneyimini oluşturmaya ve tanımlamaya başladılar. Daha sonra iyileştirmeler ve geliştirmeler yapmak için UCLA diğer öğrenciler ile birlikte uygulamayı test ettiler ve geri bildirimler aldılar. Z kuşağının okuldan ve günlük yaşamdan öğrendiği becerilerin eşsiz olduğu konusunda bir ders aldım.

4-En çok hangi lider girişimci ya da yönetici ile birlikte oturmak ya da çalışmak isterdiniz?

Clubhouse’un kurucuları Paul Davison ve Rohan Seth ile oturmayı çok isterim. Pandemi döneminde dünyanın çok kısa sürede yeni bağlantı kurma yollarına hazır olduğunu ve sosyal medya platformlarının tüm cevaplara sahip olmadığını gösterdiler. Girişimlerini seviyorum ve başarılı buluyorum. Genel olarak sosyal medya platformları tüm vaadiyle insanlar üzerinde negatif bir etki yaratmıştır. Biz Clubhouse gibi pozitif bir etkiye sahip olmak istiyoruz. 

5— İşe alım yaparken dikkat ettiğiniz en büyük şey nedir ?

Kalp, ruh ve paralel düşünme. Çoğu zaman teknolojide düşündüklerimiz ve fikirlerimiz doğrusal olabilir. Ancak ne inşa ettiğini ya da ürettiğini bilmeden bir ürün ya da platform oluşturmaya başlamamalısınız. Ekip üyelerimizin iş birlikçi, açık fikirli, ve düşünceli olamaları bizim için çok önemliydi.  

6-Yeni başlayan girişimcilere vereceğini en önemli tavsiye nedir?

Daima işin her alanından az çok anlayan, rahatlıkla işbirliği yapabiliceğiniz, farklı bakış açıları olan insanları arayın ve onlarla birlikte çalışın. Chances uygulaması içinde bulunan destekçiler, elçiler, danışmanlar, yatırımcılar özellikle ve bu motto doğrultusunda seçilmiş insanlardır. Bu ekip, Chances uygulamasının doğru şeyleri yapmasına odaklanan, seçilen alanları kullanan ve insanlara odaklanan psikoloji, pazarlama, podcast, ve başlangıç uzmanlarından oluşur. Bu ekip, takım çalışmasına ve işbirliğine olan inançları Chances uygulamasını başarılı kılıcak en önemli etkenlerden biridir. 

Chances Web Sitesi: The Chances App

Twitter: @thechancesapp 

LinkedIn: Robert Lipschutz

0 Yorum:

Yorum Yap


Yorum yapabilmek için lütfen giriş yapın veya kayıt olun.


İlginizi Çekebilir